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不負(fù)初心的溫暖少年

我愿成為你未來(lái)職場(chǎng)規(guī)劃的引路人

關(guān)于我們

01 成立時(shí)間

始創(chuàng)于1981年

02 企業(yè)資質(zhì)

建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)

規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)

人防設(shè)計(jì)乙級(jí)

風(fēng)景園林設(shè)計(jì)乙級(jí)

市政工程設(shè)計(jì)乙級(jí)

水利勘測(cè)設(shè)計(jì)甲級(jí)

03 團(tuán)隊(duì)規(guī)模

專業(yè)的信息化管理平臺(tái)，BIM系統(tǒng)平臺(tái)，經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)平臺(tái)，協(xié)同設(shè)計(jì)系統(tǒng)平臺(tái)，裝配式建筑設(shè)計(jì)平臺(tái)，ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

擁有一支以“全省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”、“山東省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)30周年優(yōu)秀代表”羅鋒，

“山東省設(shè)計(jì)行業(yè)十大杰出青年”和“山東省十佳注冊(cè)結(jié)構(gòu)師”成之密，

“第二屆山東省杰出青年勘察設(shè)計(jì)師”夏旻等為代表的180余人的優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

04 社會(huì)榮譽(yù)

系中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)建筑設(shè)計(jì)分會(huì)華東六省一市聯(lián)席會(huì)議成員單位

山東省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

山東省城市規(guī)劃協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

山東省人防設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位

山東省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)優(yōu)型企業(yè)

山東省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)首批AAA級(jí)信用單位

山東省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)‘十佳’設(shè)計(jì)院

山東省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員單位

山東省建設(shè)廳首批勘察設(shè)計(jì)行業(yè)管理‘綠色通道’單位

山東省工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”

日照市首屆”五佳”設(shè)計(jì)院首位

日照市建筑協(xié)會(huì)“十佳會(huì)員”單位

05 我們的聯(lián)合體

華東設(shè)計(jì)集團(tuán)

北京市建筑設(shè)計(jì)院集團(tuán)

上海泛太(加拿大)建筑設(shè)計(jì)有限公司

山東安圖森建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司

萬(wàn)千國(guó)際

崔愷、貝聿銘等建筑師事務(wù)所

日本M.A.O一級(jí)建筑士事務(wù)所

意大利·波利娜&MA2SIBO國(guó)際建筑師事務(wù)所

上海斐己規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司

青島圖彌創(chuàng)造建筑設(shè)計(jì)有限公司

公司團(tuán)隊(duì)

廣納賢才

招聘對(duì)象基本條件：

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的各專業(yè)設(shè)計(jì)師；

2.2020年即將畢業(yè)的各高校應(yīng)屆生。

建筑設(shè)計(jì)師 ：4人

本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，獲得過(guò)學(xué)習(xí)或競(jìng)技類獎(jiǎng)項(xiàng)者及有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

給排水設(shè)計(jì)師：2人

本科及以上學(xué)歷，要求給水排水、市政工程及相關(guān)專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

暖通設(shè)計(jì)師 ：2人

本科及以上學(xué)歷，要求供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程及相關(guān)專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

電氣設(shè)計(jì)師 ：1人

本科及以上學(xué)歷，要求建筑電氣、自動(dòng)化檢測(cè)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師  ：2人

本科及以上學(xué)歷，要求木工程及相關(guān)專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，獲得過(guò)學(xué)習(xí)或競(jìng)技類獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

規(guī)劃設(shè)計(jì)師 ：2人

本科及以上學(xué)歷，要求城市規(guī)劃專業(yè)。專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

水利水電設(shè)計(jì)師 ：1人

本科及以上學(xué)歷，要求水利水電工程（水工結(jié)構(gòu)、農(nóng)田灌溉）等相關(guān)專業(yè)。具有大型水利設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。

設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理：2人

本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

監(jiān)理員：6人

?？萍耙陨蠈W(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），建筑工程、監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇

1、多重薪酬構(gòu)成（基本工資、績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)金），基礎(chǔ)薪酬水平在同地區(qū)、同行業(yè)、同資歷、同專業(yè)中處于上游水平，效益工資上不封頂。方案創(chuàng)作、圖審、及高端人才等部分崗位實(shí)行年薪保底加獎(jiǎng)金制度，上不封頂。具體可與聯(lián)系人面談。

2、繳納五險(xiǎn)一金；

3、年功獎(jiǎng)勵(lì)，自入職后具備條件者公司每年存入年功獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)工作至退休可一次性支取。

4、交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、生日蛋糕、職工公寓、年度健康體檢；

5、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利；

6 、應(yīng)屆畢業(yè)生享受2年公司內(nèi)部畢業(yè)生安置補(bǔ)貼；

7、研究生及以上學(xué)歷者同時(shí)享受3年財(cái)政補(bǔ)貼政策；

8、每年各項(xiàng)員工活動(dòng)、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游。

成長(zhǎng)體系

1、一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)老師；

2、每周專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

3、公平、公正崗位競(jìng)選、晉升體系；

4、股權(quán)激勵(lì)；

5、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)論壇、專業(yè)學(xué)習(xí)、公費(fèi)考察活動(dòng)；

6、個(gè)人成長(zhǎng)教練輔導(dǎo)。

聯(lián)系我們

●請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投遞至建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部郵箱：rzjzsj@126.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式為主題，電子簡(jiǎn)歷中請(qǐng)盡量附帶個(gè)人照片、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)或作品等資料。

●應(yīng)聘者本人可攜帶簡(jiǎn)歷到公司人力資源辦公室報(bào)名。

●聯(lián)系人：徐女士   0633-7979167                                             18063320707

仵先生  0633-7979158                                              13465644009

●應(yīng)聘地址（一）：日照市濟(jì)南路269號(hào)市住建局辦公樓6-7層

●應(yīng)聘地址（二）：日照市國(guó)際金融中心2號(hào)樓6樓

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